Diversité en jeu

Le concours de stage rémunéré ‘Diversité en jeu’ est le fruit d’une collaboration entre plusieurs universités et l’industrie du jeu vidéo qui cherche à faciliter l’accueil de la relève en jeu vidéo, de nos salles de classe jusqu’aux milieux de travail.

À travers un concours de création annuel dans chacune des universités partenaires où sont enseignés les métiers du jeu vidéo, nous récompensons de jeunes professionnels qui reflètent le Québec du 21e siècle avec un stage en entreprise d’une durée moyenne de cinq mois. La formule annuelle a été conçue pour envoyer un signal fort et récurrent: le secteur du jeu vidéo veut accueillir la relève créative dans toute sa diversité et se donne les moyens pour réaliser cet objectif.

Le concours s’adresse plus spécifiquement aux personnes de couleur, racisées, autochtones, de genre féminin, LGBTQ+, en situation de handicap, neuroatypiques ou issues de n’importe quel milieu socio-économique défavorisé, et toutes les intersections possibles entre ces réalités.